Пересчитывается ли досрочная пенсия при достижении пенсионного возраста?

Пересчитывается ли досрочная пенсия при достижении пенсионного возраста?

В следующем году условия для назначения страховой пенсии по старости изменятся. Кому положена накопительная часть, кто может рассчитывать на льготную пенсию и как станет рассчитываться 25-процентная надбавка для селян в пресс-центре «Парламентской газеты»  рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. 

— Елена Васильевна, как поменяются условия для назначения пенсий в 2019 году?

— Напомню, что с января 2015 года для назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трёх условий — достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и определённого количества пенсионных баллов.

В 2019 году изменятся требования и к стажу, и к баллам, и к возрасту. Если в этом году для назначения пенсии нужен стаж 9 лет, то с января 2019 года — 10 лет.

Увеличится и количество необходимых пенсионных баллов — с 13,8 в 2018 году до 16,2 в 2019 году.     

  • Пересчитывается ли досрочная пенсия при достижении пенсионного возраста? ПГ / Михаил Нилов

Что касается изменения пенсионного возраста, то его повышение будет плавным, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет — до 2028 года. После  завершения переходного периода женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет.

На первом этапе повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения.  В 2019 году время выхода на пенсию «сместится» на полгода. То есть женщины, которым исполнится 55 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 55 лет и 6 месяцев.

Мужчины, которым в 2019 году исполнится 60 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 60 лет и шесть месяцев.

— Что изменится при назначении пенсии по старости учителям и медработникам? Когда  они смогут уйти на пенсию? 

Читайте по теме Пересчитывается ли досрочная пенсия при достижении пенсионного возраста?

— Законодательством действительно предусмотрен перечень работников, которые при наличии определённого стажа имеют право на досрочную пенсию. Например, это педагоги, отработавшие 25 лет, и медики, отработавшие 25 лет на селе и 30 лет в городе. Ужесточения требований по специальному стажу не планируется.

Однако в связи с изменением пенсионного возраста вводится переходный период, который сместит выход на пенсию на определённый срок. Рассчитываться эта «отсрочка» будет так же, как и у всех остальных граждан.

В 2019 году после выработки нужного специального стажа придётся подождать шесть месяцев, в 2020 году — 18 месяцев, в 2021 году — 36 месяцев, с 2023 года — пять лет. 

  1. — Для кого будет сохранён прежний возраст выхода на пенсию?
  2. — Возраст выхода на пенсию останется без изменений у работников вредных и опасных производств, у коренных и малочисленных народов Севера, у граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, у россиян, которым пенсия назначается ранее установленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (мамам, воспитавшим до 8-летнего возраста пятерых детей, одному из родителей ребёнка-инвалида, инвалидам вследствие военной травмы).
  3. — Планируется ли расширение этой категории льготников?

— Благодаря инициативе президента право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных мам с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет.

Если у женщины четверо детей — в 56 лет.

  При этом сохраняются условия, необходимые для назначения пенсии многодетным матерям: право на данную льготу имеют женщины, воспитавшие детей до 8-летнего возраста при наличии стажа не менее 15 лет.

  • Пересчитывается ли досрочная пенсия при достижении пенсионного возраста? ПГ / Михаил Нилов

— Изменить параметры пенсионной системы пришлось для того, чтобы у государства появилась возможность индексировать пенсии на уровень, превышающий инфляцию. Какими темпами пенсии будут расти в 2019—2021 годах?  

— Начиная с января 2019 года пенсии будут увеличиваться в среднем на одну тысячу рублей — более, чем на семь процентов. Это выше, чем прогнозируемый уровень инфляции почти в два раза.

Для этого в законе была прописана специальная стоимость как индивидуального пенсионного коэффициента, так и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В результате такого повышения в 2024 году средний размер пенсий в стране составит 20 тысяч рублей.

— Как будет рассчитываться 25-процентная надбавка к пенсии для селян? 

Читайте по теме Пересчитывается ли досрочная пенсия при достижении пенсионного возраста?

— Действительно, согласно поправке Владимира Путина, с 1 января 2019 года начнётся выплата 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих в сельской местности и имеющих стаж не менее 30 лет в сельском хозяйстве. В 2019 году эта надбавка составит 1333 рубля.

— Как будет назначаться в 2019 году накопительная пенсия?

— В данном случае принципиальных изменений в законодательстве не предусмотрено. Получить пенсионные накопительные выплаты мужчины смогут с 60 лет, женщины — с 55 лет. Правда, только в том случае, если выполнены условия, необходимые  для назначения пенсии по старости —  заработан необходимый для этого страховой стаж и имеется нужное количество пенсионных баллов.

Пересчитывается ли досрочная пенсия при достижении пенсионного возраста?

Условия назначения трудовой пенсии по возрасту

  • Рассмотрим, какие условия должны выполняться для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, а также по некоторым льготным основаниям, предусматривающим выход на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.
  • Условия назначения пенсии по возрасту на общих основаниях
  • Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины и женщины, обладающие в совокупности следующими признаками :
  • — достижение общеустановленного пенсионного возраста. В 2019 году это 61 год 6 месяцев для мужчин и 56 лет 6 месяцев для женщин;
  • — наличие определенного стажа работы: для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет;
Читайте также:  Выдают ли материнский капитал, если первый ребенок умер?

— наличие необходимого стажа работы с уплатой страховых взносов (далее — страховой стаж). В 2019 году он должен быть не менее 17 лет.

Условия предоставления пенсии по возрасту на общих основаниях в 2019 году и позднее приведены в таблице 1.

Таблица 1

Год выхода на пенсию Мужчины Женщины Минимальный страховой стаж
Дата рождения Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы Дата рождения Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы
2019 1-е полугодие 1958 года 61 год 6 месяцев 25 лет 1-е полугодие 1963 года 56 лет 6 месяцев 20 лет 17 лет
2020 2-е полугодие 1958 года 62 года 25 лет 2-е полугодие 1963 года 57 лет 20 лет 17 лет 6 месяцев
2021 1-е полугодие 1959 года 62 года 6 месяцев 25 лет 1-е полугодие 1964 года 57 лет 6 месяцев 20 лет 18 лет
2022 2-е полугодие 1959 года 63 года 25 лет 2-е полугодие 1964 года 58 лет 20 лет 18 лет 6 месяцев
2023 1960 год 63 года 25 лет 1965 год 58 лет 20 лет 19 лет
2024 1961 год 63 года 25 лет 1966 год 58 лет 20 лет 19 лет 6 месяцев
2025 1962 год 63 года 25 лет 1967 год 58 лет 20 лет 20 лет

Внимание!
Лицам, имеющим необходимый страховой стаж, но не имеющим стажа работы, достаточного для назначения пенсии по возрасту (см. таблицу 1), назначается пенсия по возрасту при неполном стаже работы. При назначении такой пенсий не применяются льготные условия по возрасту и стажу для назначения пенсий .

Дополнительно отметим, что лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, но не имеющие необходимого страхового стажа, также имеют право на пенсию по возрасту . Условия ее предоставления приведены в таблице 2.

Таблица 2

Год выхода на пенсию Мужчины Женщины Минимальный страховой стаж
Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы
2019 61 год 6 месяцев 40 лет 56 лет 6 месяцев 35 лет 10 лет
2020 62 года 40 лет 57 лет 35 лет 10 лет
2021 62 года 6 месяцев 40 лет 57 лет 6 месяцев 35 лет 10 лет
2022 63 года 40 лет 58 лет 35 лет 10 лет

Внимание!
Право на пенсию с «усеченным» страховым стажем также имеют лица, проходившие военную службу (службу в военизированных организациях).

Им пенсия предоставляется при одновременном выполнении следующих условий :
— достижение общеустановленного пенсионного возраста;
— наличие страхового стажа не менее 10 лет;
— наличие стажа работы не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин, включая не менее 10 календарных лет военной службы (службы в военизированных организациях).

  1. Условия назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда отдельным категориям работников
  2. Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют мужчины и женщины, обладающие в совокупности следующими признаками :
  3. — достижение определенного возраста (как правило, ниже общеустановленного пенсионного возраста);
  4. — наличие общего трудового стажа работы и стажа на определенных видах работ;

— наличие необходимого страхового стажа. В 2019 году он должен быть не менее 17 лет.

  • Рассмотрим условия предоставления пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда для следующих категорий работников :
  • — занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда — по списку N 1 и по результатам аттестации рабочих мест (таблица 3);
  • — занятых полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда — по списку N 2 и по результатам аттестации рабочих мест (таблица 4);
  • — работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, — по списку (таблица 5);
  • — трактористов-машинистов, непосредственно занятых в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства (таблица 6);
  • — доярок (операторов машинного доения), телятниц, свинарей-операторов в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства (таблица 7);
  • — водителей городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам (таблица 8).
  • Условия предоставления пенсии в 2019 году и позднее работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда:
  • Таблица 3
Год выхода на пенсию Мужчины Женщины Минимальный страховой стаж
Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы Возраст выхода на пенсию Минимальный стаж работы
Общий Из них на указанных работах Общий Из них на указанных работах
2019 51 год 6 месяцев 20 лет 10 лет 46 лет 6 месяцев 17 лет 7 лет 6 месяцев 17 лет
2020 52 года 20 лет 10 лет 47 лет 17 лет 6 месяцев 7 лет 6 месяцев 17 лет 6 месяцев
2021 52 года 6 месяцев 20 лет 10 лет 47 лет 6 месяцев 18 лет 7 лет 6 месяцев 18 лет
2022 53 года 20 лет 10 лет 48 лет 18 лет 6 месяцев 7 лет 6 месяцев 18 лет 6 месяцев
2023 53 года 20 лет 10 лет 48 лет 19 лет 7 лет 6 месяцев 19 лет
2024 53 года 20 лет 10 лет 48 лет 19 лет 6 месяцев 7 лет 6 месяцев 19 лет 6 месяцев
2025 53 года 20 лет 10 лет 48 лет 20 лет 7 лет 6 месяцев 20 лет
Читайте также:  Нужно ли разрешение отца на выезд ребенка за границу с матерью на отдых?

Досрочное назначение пенсии женщинам

В течение 2014 г. женщины, достигшие 55-летнего возраста, еще будут иметь право на назначение досрочной пенсии. Рассмотрим ответы на вопросы, поступившие в редакцию «Вестника» от женщины, которой 28.03.2014 г.

исполнилось 55 лет: имеет ли она право на назначение досрочной пенсии и будет ли по достижении общеустановленного пенсионного возраста пересмотрен размер назначенной досрочной пенсии с учетом показателя средней заработной платы по стране за 2013 — 2015 гг.?

Статьей 26 Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что женщины, родившиеся в период с 01.10.58 г. по 31.03.59 г., имеют право на пенсию по возрасту по достижении 57 лет и 6 месяцев.

Вместе с тем такие женщины имеют право на досрочный выход на пенсию по достижении 55 лет. Для этого им необходимо иметь 30 лет страхового стажа и в период получения досрочной пенсии не работать вплоть до достижения возраста 57 лет и 6 месяцев.

  • То есть при условии соблюдения всех вышеуказанных условий женщина будет иметь право на назначение досрочной пенсии.
  • Вместе с тем в этом случае размер пенсии, исчисленный со страхового стажа и заработка (с обеспечением минимальным размером пенсии), с учетом доплаты за сверхнормативный стаж будет уменьшен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.
  • Такое уменьшение размера пенсии будет применяться в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида.

Также следует отметить, что если женщина воспользуется этим правом в 2014 г., то при исчислении размера ее пенсии будет применен показатель средней заработной платы по стране за 2011 — 2013 гг. (за три года, предшествующие году обращения за назначением пенсии (требование ст. 40 Закона о пенсионном страховании)).

Пенсия по возрасту назначается пожизненно, поэтому при достижении женщиной общеустановленного пенсионного возраста показатель средней заработной платы, которая будет применяться для назначения пенсий ровесникам женщины, которые впервые обратятся за назначением пенсии в 2016 г.

, для исчисления размера пенсии женщины применяться не будет.

Пересчет досрочной пенсии в связи с изменением прожиточного минимума

В случае увеличения размера прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, пенсия женщины будет пересчитываться. Но и пересчитанный размер пенсии по возрасту будет уменьшаться на уже установленные проценты за досрочный выход на пенсию.

Трудоустройство в период получения досрочной пенсии

Если женщине будет назначена досрочная пенсия по возрасту и до достижения возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании, она трудоустроилась, то должна обязательно об этом уведомить орган Пенсионного фонда Украины, начисляющий ей пенсию. Выплата досрочной пенсии на период работы будет прекращена.

По достижении возраста, предусмотренного ст. 26 указанного Закона, процент, на который был уменьшен размер пенсии женщины, будет пересмотрен (в сторону уменьшения) с учетом количества полных месяцев страхового стажа, который она приобрела в период работы после досрочного выхода на пенсию.

Доначисление страхового стажа, приобретенного за время работы после назначения досрочной пенсии

Частью четвертой ст. 42 Закона о пенсионном страховании предусмотрено проведение перерасчета пенсии каждые два года, если после назначения пенсии пенсионер продолжает работать. Поэтому этот страховой стаж доначислят на основании заявления лица, которое оно должна подать в Пенсионный фонд Украины по месту получения пенсии через два года после ее назначения.

Уменьшение процента, на который уменьшен размер пенсии

Как уже отмечалось, размер пенсии, исчисленный со страхового стажа и заработка, будет уменьшен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

Поэтому процент, на который был уменьшен размер пенсии женщины, может быть уменьшен с учетом соответствующего количества полных месяцев страхового стажа, если она по достижении возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании, продолжит работать и откажется от получения пенсии.

Если пенсия по возрасту меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц

В таком случае согласно постановлению № 265 женщине будет предоставлена ежемесячная государственная адресная помощь к пенсии в сумме, недостающей до прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность (с 01.01.2014 г. — 949 грн.).

Однако такая помощь устанавливается в случае, если ежемесячный размер пенсионных выплат лица (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексации и других доплат к пенсиям, установленным законодательством, кроме пенсий за особые заслуги перед Украиной и ежемесячной доплаты к пенсии в связи с потерей кормильца членам семей шахтеров, смерть которых наступила в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) не достигает прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность.

Повышение размера пенсии за месяцы более позднего выхода на пенсию

Женщинам, родившимся в период по 31.12.61 г., после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, исчисленного в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании, в размере 2,5% за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

Следовательно, при назначении досрочной пенсии женщина потеряет право на указанное повышение к пенсии. В данном случае это 12,5% пенсии, которую бы ей назначили в 2016 г. с ее страхового стажа и заработка и с учетом показателя средней заработной платы по стране за 2013 — 2015 гг.

Льготная пенсия по вредности

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Читайте также:  Когда нотариус открывает наследственное дело?

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
  • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  • общего страхового стажа.
  1. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако, чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.
Ссылка на основную публикацию