Больничные листы выдаются сотрудникам любых учреждений с целью компенсировать денежные средства работника в связи с временной нетрудоспособностью человека. Существует несколько категорий таких больничных листов. Они выдаются не только при заболевании сотрудника, но и тогда, когда у него есть родственник, которому требуется помощь. Оформление, разумеется, имеет определенные особенности.
Кому положен больничный лист в связи с уходом за членом семьи
Он положен родственникам, опекунам, попечителям лежачего больного или пожилого человека, которые достигли совершеннолетия и подлежат страхованию. Также это возможно сделать иностранцу или человеку без гражданства.
Однако в некоторых нормативно – правовых актах несколько по-разному описано понятие «член семьи», не смотря на эту проблему родства с лежачим больным или пожилым, решает непосредственно врач пациента.
| Федеральный закон о минимальной оплате труда в России | Кодекс семьи | Жилищный кодекс |
| Те, кто связан родством с человеком или проживающим совместно и ведущим совместное хозяйство. | Жена и муж, их родители (в том числе и пожилые), а также их дети (родные или усыновленные). | Дети, супруг или родители собственника жилья. При этом родственниками являются остальные члены семьи, проживающие отдельно. |
Важно! В том случае, если член семьи не может взять больничный по уходу за больным или пожилым, он должен обратиться в специальные агентства по выбору специального персонала или госпитализировать пациента.
В каких случаях возможен отказ при оформлении больничного
При оформлении существуют критерии, без которых доктор может отказать в выписке листа:
- Если у заболевшего нет признаков нетрудоспособности,
- Хронические патологии без периода обострения,
- Тем, кто проходит военную комиссию для военкомата,
- Сотрудникам учреждений, проходящих запланированный профосмотр,
- Состоящим под административным арестом,
- Пожилым людям, находящимся на пенсионном обеспечении и не имеющим работы.
Подобные критерии распространяются на заболевших родственников, а не на тех, кто собирается осуществлять уход.
При этом существуют три основных критерия для сотрудника, по которым ему могут отказать:
- Если человек может получить необходимое лечение и уход в стационаре,
- Наличие других родственников, имеющих возможность взять на себя уход,
- Если без помощи пациенту не станет хуже,
- Если сотрудник на данный момент находится в отпуске по причине ухода за ребенком.
В остальных случаях больничный по уходу за лежачим больным или пожилым должен быть оформлен и оплачен. Случается, что пожилой член семьи берет на себя хлопоты, при этом никому из остальных родственников не приходится оформлять такой документ. При условии, что пожилой способен обеспечить необходимую помощь, так как пожилые люди часто сами болеют хроническими патологиями.
Как подсчитывается оплата за больничный для сотрудника
Существует общее пособие для всех категорий работников и государственных служащих без учёта занимаемой должности. Размер выплат зависит от стажа (на основании федерального закона №255). Таким образом, если стаж работы не превышает 5 лет, размер компенсации составляет 60%, от 5 до 8 лет оплачивается в размере 80%, и только за стаж более 8 лет начисляется 100% дневного пособия.
Если у сотрудника стаж не более полугода – это считается особой ситуацией и оплачивается не дороже 1 МРОТ. По правилам, если служащий присматривал за лежачим больным родственником или пожилым родителем дольше одной недели, оплате подлежат только первая.
Как оформляется больничный лист
На основании трудового кодекса работник может сам написать заявление работодателю по причине оформления отпуска по уходу за лежачим родственником, а также пожилым. Такой отпуск берётся за свой счёт. В статье 128 ТК не говорится, что начальник должен предоставить такой отпуск – при подаче заявления может быть отказано. Длительность обговаривается и может достигать любого срока.
Для оформления требуется паспорт или любой другой документ, который подтверждает личность. Врач заполняет специальный бланк, который должен быть заверен в поликлинике. После окончания срока – работник предоставляет документ своему начальству для подсчета оплаты.
Важно! Если в медицинском учреждении требуют документы, которые подтверждают факт родства с пациентом и отказываются выдать больничный, то член семьи должен связаться с прокуратурой или трудовой инспекцией. Так как действия сотрудников медицинского учреждения являются необоснованными и незаконными.
Особенности длительности периода ухода
Например, при уходе за за пожилым родителем существует несколько условий:
При этом он оформляется на срок не более 2 недель, по окончанию срока сотрудник может взять как основной (плановый) отпуск, так и отпуск за свой счёт. Если пожилой проживает в пансионате, то в больничном листе члену семьи ему окажут.
При заболевании одного из супругов, второй может попросить больничный по уходу за лежачим больным не дольше, чем на 7 дней. Если заболел ребёнок, тут тоже есть несколько условий, например, он не должен достигнуть 15-летнего возраста. При онкологической патологии у ребёнка или ВИЧ- инфекции – больничный для родителя оформляется на неограниченный срок.
На какие категории пациентов распространяется больничный лист
Если форма заболевания предусматривает обязательное присутствие другого человека рядом и нет необходимости госпитализации.
На самом деле, существуют и такие ситуации, когда стационар переполнен и нет свободных коек для больного человека или пожилого (например, при сезоне ОРВИ).
Тогда сам врач, при первичном посещении и выставлении диагноза говорит семье, что нужен круглосуточный уход для лежачего больного или пожилого человека.
Важно! Если родственник изъявляет желание помочь кому-то из заболевших членов семьи или пожилому родителю, то во время посещении врача он получит сведения – положен ли больничный лист по уходу за лежачим больным родственником или пожилым.
При лечении находиться возможно не только дома, но и в стационаре. В некоторых случаях госпитализация стого противопоказана. Если в семье имеется инвалид, то как правило родственники берут больничный на момент обострения хронических заболеваний (которые часто мучают подобные категории граждан).
Онкологические пациенты требуют непосредственного ухода в период проведения химио- и лучевой терапии, вне зависимости – пожилой это человек или ребёнок.
При этом лежачий больной и пожилой человек может быть госпитализирован, а также посещать медицинское заведение, больничный оформляется в любой ситуации, за исключением законных отказов и, если больничный просит пожилой, неработающий человек.
Видео
044
Больничный по уходу за престарелым родственником
Получить больничный лист могут граждане, которые выплачивают страховые взносы в ФСС или подлежат страхованию. Это граждане страны, иностранцы, лица без гражданства, осуществляющие обязанности по уходу. Оплата больничного предусмотрена следующим категориям:
- Муниципальные и государственные служащие.
- Индивидуальные предприниматели, нотариусы, частные практикующие адвокаты.
- Сотрудники, трудящиеся по договору и некоторые другие.
Члены семьи трактуются по-разному в Жилищном и Семейном кодексах, в Федеральном Законе о МРОТ. Например, Семейный Кодекс гласит, что члены семьи — это родные или усыновленные дети, жена, муж, родители.
Оформление листа по уходу на дому
При болезни близкого родственника можно оформить и получить больничный по семейным обстоятельствам или указать другую причину. Нужно написать заявление и предоставить работодателю. Однако работодатель не обязан беспрекословно предоставлять отпуск. Это его право, но не обязанность.
Если это крайняя мера, то больничный относительно ухода за родственником-инвалидом — находка законодательства. Только после оформления больничного начисляется пособие. А больничный выдают в специализированном медицинском учреждении, стандартный срок выдачи на 3 дня. При необходимости можно продлить больничный еще на столько же.
Если лечение амбулаторно, то максимальный срок составляет неделю, а в целом длительность не более 10 дней.
Кто еще может ухаживать за больным родственником
Ситуации бывают разные, поэтому далеко не всегда люди имеют возможность или желание самостоятельно ухаживать за больным родственником. Это можно переложить на плечи других людей.
Он имеет медицинское образование, может оказать помощь. Социальный работник стирает, гладит, проводит уборку, кормит, покупает продукты, проводит медицинские процедуры. Он имеет диплом, такая помощь предоставляется бесплатно, она разовая или постоянная на круглосуточной основе.
Решение о выделении социального работника принимает комиссия. Этот вариант сопряжен с большой бюрократической волокитой. Плюс, на помощь социального работника могут рассчитывать далеко не все категории граждан, а если нет близких родственников или у них инвалидность, они болеют или проживают далеко от пациента, то только тогда подключается социальный работник.
Это еще один вариант. Сиделка должна также иметь медицинское образование. Конечно, немалое значение имеют ее личные качества, отсутствие агрессии, умение слушать, находить общий язык. Сиделка приходит на определенные часы по определенным дням, может находиться при пациенте круглосуточно.
Клиенты оплачивают ее фактические часы. Есть определенные риски, что сиделка и пациент не найдут общий язык или же будут возникать подозрения в том, что сиделка не выполняет добросовестно свои обязанности. Иногда люди теряются, поскольку не могут проконтролировать ее работу.
Пансионат с проживанием
Если говорить кратко, то это самый оптимальный вариант, поскольку он представляет собой комфортабельную загородную гостиницу с полным набором медицинских услуг.
Располагается в экологически чистых зонах, но не слишком вдали от центра, поскольку родственникам необходимо обеспечить удобные маршруты для посещения пациентов. Поблизости от пансионата для пожилых не располагаются свалки, перерабатывающие предприятия, но есть зоны отдыха, прогулок.
Предусматривается полноценная физическая активность в зависимости от самочувствия, возраста, состояния человека, его личных предпочтений. Пожилым людям организована культурно-развлекательная программа, они достаточно времени проводят на свежем воздухе.
Плюс, меню их сбалансировано, учитываются особенности организма, заболевания. Если, например, у человека сахарный диабет, что довольно часто случается в этом возрасте, то обычное питание не подойдёт.
Это же относится и к болезням суставов, сердца, желудочно-кишечного тракта и прочее. Другие особенности:
- Можно в любое время навестить родственника, позвонить, прийти лично, справиться о самочувствии и его впечатлениях.
- Для кого-то это стресс, но часто после переезда в специализированное учреждение пожилые люди воочию убеждаются, что это гораздо лучше, проще, удобнее и спокойнее. Адаптация происходит довольно быстро.
- Если вдруг с кем-то человек не нашел общий язык, например, с медсестрой, то можно заменить этого специалиста, так как в пансионате большой штат сотрудников.
- Данный вариант отлично зарекомендовал себя на практике, поэтому пансионаты интенсивно появляются в Европе, Северной Америке, в Восточной Европе. Это оптимальный вариант в подавляющем большинстве случаев.
- При выборе нужно ознакомиться не только с сайтом, отзывами, репутацией, историей развития, но и посетить пансионат для пожилых людей лично. Это поможет принять правильное решение.
Требуется круглосуточный квалифицированный уход? Оставьте заявку на подбор пансионата.
Кому положен и как оплачивается больничный по уходу за больным родственником
Работающие граждане могут ухаживать за заболевшими детьми или родителями и получать при этом пособие. Но больничный лист по уходу за больным родственником выдают и оплачивают по особым правилам. Об этих случаях расскажем в статье.
Больничный по уходу за больным родственником: порядок оформления и оплаты
Если человеку необходимо заботиться о заболевшем члене семьи, оформляется больничный по уходу за родственником. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным выплачивается полностью по документу.
Правовые основы нетрудоспособности по уходу за больными родственниками
- Основным является Закон «Об обязательном социальном страховании», в котором отражены правила и условия оформления больничного, процедура выплаты пособия.
- Право на получение бюллетеня по болезни членов семьи регламентировано в следующих документах:
- Федеральный закон «О медицинском страховании», где раскрываются моменты оплаты пособий.
- Приказ Минздрава определяет порядок выдачи листа нетрудоспособности.
- Постановление правительства, в котором описаны схемы расчета оплаты пособий.
- Особенности оформления приказа о больничном определены Трудовым Кодексом.
ВНИМАНИЕ! Правом на получение листка нетрудоспособности по уходу за родственниками могут воспользоваться лица от 15 до 80 лет.
Как получить больничный лист
Граждане могут получить больничный по уходу за:
- мужем или женой;
- детьми;
- родителями;
- другими категориями родственников.
К другим категориям относятся граждане, с которыми у работника не только родственные связи, но и совместное хозяйство. К ним относятся: брат, сестра, внук и внучка, бабушки и дедушки, дети супругов от других браков.
ВНИМАНИЕ! Условиями для выдачи документа являются родственные связи, совместное проживание, необходимость ухаживать за больным.
Правила оформления листа нетрудоспособности
Листы нетрудоспособности оформляют сотрудники больниц, обладающих соответствующей лицензией. Их не выдают сотрудники коммерческих клиник, у которых нет лицензии, врач скорой помощи, работники станции переливания крови.
Для оформления потребуется:
- Обратиться в медицинское учреждение.
- Оформить направление на лечение.
- Подтвердить факты родства.
Перед при оформлением бланка предоставляют документы, удостоверяющие личность, или справку о постановке на учет для лиц, которые не являются гражданами РФ.
Особенности получения больничного
Причины, по которым отказывают в выдаче листа нетрудоспособности:
- фальсификация заболевания;
- отсутствие лицензирования у медицинского учреждения;
- болезнь не хроническая и без осложнений;
- гражданин, которому требуется освобождение от работы, взял отпуск;
- больной арестован;
- пациент проходит лечение в стационаре под присмотром медицинских работников;
- больной не нуждается в постоянном уходе.
Время выписки зависит от возраста больного родственника и заболевания.
Продолжительность периода нетрудоспособности
Выплаты за лист нетрудоспособности по уходу за ребенком начисляются следующим образом:
- Дети до 7 лет — время болезни не превышает 60 дней в году.
- Ребенку от 7 до 15 лет – не более 15 дней по листу нетрудоспособности и 45 дней в году.
- Подростки старше 15 лет – 3 дня по бюллетеню (срок 7 дней устанавливает только экспертная группа).
Если у ребенка есть инвалидность, полагается компенсация за лист нетрудоспособности, который не превышает 120 дней в год. Срок больничного по уходу за ребенком, который имеет ВИЧ-положительный статус, не ограничивается.
Особенности расчета больничного по уходу за больным родственником
В законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» предусмотрено, что первые три дня отсутствия по факту заболевания родственника оплачиваются собственными средствами организации. Весь оставшийся период оплачивает Фонд социального страхования.
ВАЖНО! Уход за матерью, отцом и другими близкими оплачивается не более семи дней. За календарный год должно быть не более 30 дней.
Выплаты зависят от стажа трудовой деятельности:
- 60% от средней заработной платы начисляется проработавшим менее пяти лет;
- 80% выплачивают при трудовой деятельности от пяти до семи лет;
- 100% — при непрерывной трудовой деятельности от восьми лет.
Пример расчетов
Инженер ООО «Грация» предоставил для расчета больничный по уходу за ребенком на 13 календарных дней. Общий период трудовой деятельности — 10 лет. По итогам 2014 и 2015 заработная плата составляет 604 025 и 610 950 руб. Среднедневной заработок: (604 025 + 610 950) / 730 календарных дней (2 года) = 1687 руб.
За счет собственных средств «Грация» выплатила 5061 руб. (1687 * 3 дня). Оставшуюся сумму оплатил внебюджетный фонд (1687 * 10 дней = 16 870 руб.).
На основании коллективного договора среднедневная зарплата инженера составляет 1780 руб. Разница между этим показателем (1780 руб.) и размером заработка (1687 руб.) будет выплачена в виде доплаты: (1780 — 1687) * 13 дней = 1209 руб.
Инженер получит пособие 23 140 руб. (5061 + 16870 + 1209).
Сотрудник ухаживал за пятилетней дочерью 15 дней. Дочь проходила амбулаторное лечение. Средняя заработная плата сотрудника — 1399,45 рублей в день.
При амбулаторном лечении первые десять дней оплачиваются исходя из трудового стажа. За 7 лет стажа начисляются выплаты в размере 80% среднемесячного дохода. Последующие пять дней будут оплачены в размере половины среднемесячного дохода.
Итого: за весь период сотрудник получит из бюджета ФСС: 1399,45 * 10 дн. * 80% + 1399,45 * 5 дн. * 50% = 11 195,6 + 3 498,62 = 14 694,22 руб.
ВНИМАНИЕ! Сотрудникам со стажем менее шести месяцев, выплаты начисляют по минимальному размеру оплаты труда, установленному в каждом регионе.
Близкий оказался в тяжелом состоянии? Узнайте, положен ли вам больничный по уходу за лежачим больным
Любой человек, вынужденный отсутствовать на работе по причине болезненного состояния, имеет право на получение листка нетрудоспособности. На его основании в дальнейшем выплачивается денежная компенсация за то время, в которое не было возможности осуществлять трудовую деятельность.
Но причиной отсутствия на рабочем месте может быть не только собственная болезнь, но и болезнь близких родственников, за которыми нужен уход.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно!
Показать содержание
Положен ли листок нетрудоспособности для заботы о тяжелобольном?
Рассмотрим, дают ли больничный в случае ухода за родственником. Если близкий человек заболел и за ним необходимо ухаживать, то положен листок нетрудоспособности. Он выдается, если больной родственник находится на амбулаторном лечении и за ним нужен присмотр. На его выдачу влияют следующие факторы:
- Отсутствие должной заботы за больным может привести к летальному исходу или серьезному ухудшению состояния здоровья.
- Наличие показаний, препятствующих возможности отправить больного на стационарное лечение в больницу.
- Среди близких ни у кого больше нет объективной возможности ухаживать за больным.
Когда в семье есть родственники-инвалиды, нередко возникают ситуации, где требуется более тщательный и пристальный уход за ними. Получить лист нетрудоспособности в этом случае можно:
- для ребенка-инвалида возрастом до 15 лет – это 120 дней в год;
- для взрослых – стандартно, 30 дней в году.
Если наступает потребность присматривать за взрослыми инвалидами, то длительность больничного по уходу не может превышать 7 дней. Так что, можно взять больничный, а по окончанию срока его продлевать, но оплачивать его сверх нормы предприятие вряд ли будет, а уж тем более оплачивать не будет Фонд социального страхования (ФСС).
Если лечение проходит в стационаре, то больничный по уходу не выдается. В больничном учреждении за больным осуществляют уход квалифицированные медицинские работники. Единственное, исключение предоставляется матерям и оформление больничного возможно при условии, что возраст ребенка меньше 15 лет и она находится вместе с ним в больнице.
При уходе за родственниками, страдающими от онкозаболевания, также выдается больничный лист. Длительность больничного не зависит от степени тяжести заболевания.
Если близкий человек перенес операцию, то из больницы его не выгонят. Он будет находиться на стационарном лечении до удовлетворительного состояния. Лист нетрудоспособности при этом не положен.
Если родственники пожелают присутствовать и помогать больному, то только по собственной инициативе и без предоставления листка нетрудоспособности. Если же после стационарного лечения требуется пристальный уход при амбулаторном наблюдении, тогда листок нетрудоспособности может быть выписан родственнику пациента.
За тяжелобольными, лежачими родственниками, которые могут находиться в таком состоянии достаточно долгое время, необходим тщательный и пристальный уход. В этом случае больничный выдается, но сроки его также регламентированы законодательством. Все равно придется оформлять отпуск без содержания или нанимать сиделку на время болезни.
На какой срок можно оформить?
Медицинский работник выдает справку о нетрудоспособности родственнику больного на 3 дня. Если в дальнейшем есть необходимость в домашнем обслуживании, то лист нетрудоспособности продлевают до семи дней. Срок продления не превышает 7 дней. Далее больничный могут переписать на другого родственника, который также может осуществлять должный уход за больным.
За один календарный год рабочие граждане могут получить денежную компенсацию по больничному листу от ФСС лишь за 30 дней в общей сложности. Это возможно при условии, что больной родственник лечился амбулаторно.
Исключением из правила остается уход за больным ребенком. Если возраст ребенка до 7 лет, то законодательство РФ не ограничивает сроки пребывания на больничном. Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то срок единовременного больничного регламентируется 15 днями.
Лист нетрудоспособности дают всем, кому необходимо ухаживать за близким человеком, независимо от степени родства. За больными родственниками могут ухаживать:
Для оформления больничного листа сотрудник медицинской сферы может затребовать паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака. Эта информация необходима для проставления кода в графе о родственных связях. Однако, не всегда врач требует документального подтверждения родства к пациенту. Достаточно устного заверения о родстве.
Иногда врач соглашается оформить лист нетрудоспособности человеку, не состоявшему в кровном родстве с больным. Но потом могут возникнуть проблемы при получении денежной компенсации от работодателя и ФСС.
Если заболел родственник, то это вовсе не повод бежать оформлять больничный. Есть критерии для отказа в предоставлении больничного листа:
- Отсутствие какого-либо присмотра за больным не повлечет за собой ухудшение или смерть больного.
- Болезнь близкого человека является хронической и сейчас нет обострения.
- Родственник, претендующий на получение больничного для присмотра и заботы за больным, находится в отпуске (о том, можно ли оформить больничный по уходу за ребенком во время отпуска, написано в отдельной статье).
- Заболевший человек имеет возможность находиться на стационарном лечении в больнице под присмотром квалифицированных медицинских работников.
- Есть другие близкие, которые могут ухаживать за больным.
В любом случае, с работодателем всегда можно договориться об отпуске за свой счет, если никак не избежать этой ситуации.
Итак, в данной статье были рассмотрены критерии выдачи больничного листа по уходу за родственниками, факторы способствующие и препятствующие его выдаче, возможные сроки, при которых родственник точно получит компенсацию от ФСС и предприятия.
Больничный по уходу за больным родственником взрослым в 2019
Периодически работающему человеку приходится сталкиваться с ситуацией, когда его родным и близким требуется дополнительный уход и внимание вследствие какого-либо заболевания. В связи с этим возникает закономерный вопрос: возможно ли получить больничный по уходу за больным родственником, как правильно его оформить, будет ли он оплачен и в каком объеме.
Трудовые отношения между работником и работодателем в данном случае регулируются такими правовыми актами как Трудовой Кодекс РФ (статья 183), ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» N255 от 29 декабря 2006 года, Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития N624н от 29 июня 2011 года.
Оформление больничного листка по уходу за родственником: в каких случаях это возможно
Присматривать за болеющим человеком имеют полное право члены его семьи. Четкие ограничения, кому именно разрешено это делать в данной ситуации, законодательством не оговариваются.
Непосредственными родственниками принято считать следующие категории лиц:
- супруги, состоящие в официальном браке;
- родители и дети;
- внуки, бабушки, дедушки;
- сестры и братья.
Если между больным и ухаживающим за ним, отсутствуют непосредственные семейные связи, то обязательным условием для получения листка нетрудоспособности является совместное проживание (хотя бы во время болезни) либо подтверждение данных о том, что уход фактически будет осуществляться оговоренными лицами.
Оформление документа, подтверждающего уход за родственником допускается в таких случаях:
- заболевание взрослого члена семьи протекает в тяжелой форме либо стало хроническим;
- лечение производится не в стационаре, где имеется профессиональный присмотр;
- ненадлежащий уход спровоцирует общее ухудшение здоровья заболевшего;
- уход требуется человеку с онкологическим диагнозом;
- за болеющим не кому присматривать.
Сотрудник предприятия (учреждения), желающий осуществлять уход за близким человеком с получением больничного листка, не должен находиться в очередном или любом другом отпуске.
Каким образом оформляется получение больничного по уходу за родственником
Механизм выписки листка нетрудоспособности по уходу за кем-то из членов собственной семьи практически такой же, как и при оформлении в связи с собственным заболеванием.
Поводом для оформления такого документа является обращение в медицинское заведение, а именно:
- визит в поликлинику;
- самостоятельный приход пациента в приемное отделение ближайшей больницы в сопровождении человека, который будет осуществлять уход;
- доставка специальным транспортом (автомобиль скорой помощи).
Именно при посещении врача может выясниться, что заболевшему человеку потребуется специальный уход на некоторое время. В этом случае пришедший с больным родственник (либо тот, кто будет фактически за ним присматривать) имеет возможность получить больничный, который в дальнейшем предоставит по месту работы в качестве подтверждения законности своего отсутствия.
Для этой цели нужно предоставить сотруднику поликлиники (больницы) собственный паспорт или документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ.
В идеале необходимо предъявить также данные о наличие родственных связей, например свидетельство о рождении, документ о регистрации брака.
Однако, нередки случаи, когда медперсонал использует для оформления листка нетрудоспособности только сведения, полученные при устном опросе пациента и сопровождающего.
На самом бланке документа есть графа, где проставляется специальный код, обозначающий тип родственный связи больного и человека, осуществляющего уход. Кодирование производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ и представляет интерес для кадровой службы предприятия, на котором работает человек.
Далее оформленный больничный лист (с обязательными заполненными реквизитами, подписью лечащего врача и печатью медучереждения) визируется отделом кадров и передается бухгалтерской службе для расчетов, касающихся оплаты труда.
Обращаться за листком по временной нетрудоспособности следует только в медицинские заведения, имеющие специальную лицензию и право выписывать бланк государственного образца.
Сроки и возможная периодичность оформления больничного
К сожалению мы не имеем возможности бесконечно быть рядом с близким человеком, который нуждается в нашей помощи, и иметь при этом гарантированный доход в виде пособия или зарплаты. В данной ситуации существуют определенные ограничения и рамки по продолжительности и периодичности.
На срок не больше двух недель можно оформить уход за болеющими родителями в следующих случаях:
- при тяжелой форме заболевания, требующей постоянного присмотра;
- родители имеют степень инвалидности либо подтвержденную
- документально потерю трудоспособности;
- при достижении родителями 80-летнего возраста.
Присматривать за болеющим супругом (или супругой) можно не более семи дней.
Максимальный срок, на который можно получить листок нетрудоспособности по уходу за взрослым болеющим родственником – 45 дней. Обязательным условием для этого является недуг члена семьи, вследствие которого он стал лежачим больным.
Указанные сроки применяются в течение одного полного календарного года. Если работнику необходимо находиться рядом с больным родственником дольше, чем оговорено действующим законодательством, то придется оформлять очередной (плановый) либо неоплачиваемый (за собственный счет) отпуск.
Данные сроки выписки больничного листка учитываются исключительно для табулирования рабочего времени (а точнее для документального подтверждения отсутствия на работе). При начислении пособия по временной утрате трудоспособности они не учитываются.
Расчет оплаты больничного: общий механизм и особенности
Получение пособия по временной нетрудоспособности при уходе за заболевшим родственником гарантировано пунктом 2 части 1 статьи 5 главы 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» N255 от 29 декабря 2006 года.
Этим же нормативным актом предусмотрено, что оплата первых трех дней отсутствия по причине болезни члена семьи производится за счет собственных средств предприятия, на котором трудится оформивший больничный листок, работник. Начиная с четвертого дня, оплата осуществляется Фондом социального страхования.
Пунктом 6 части 5 статьи 6 главы 2 Федерального Закона No255 оговорен общий период, который будет оплачен в случае ухода за родственником — семь дней. Суммарное же количество дней, подлежащее оплате в данном случае на протяжении одного календарного года – не более тридцати.
При проведении начисления пособия за время нахождения на больничном применяется расчетный среднедневной (среднесуточный) доход за два года работы, которые предшествовали данному страховому случаю.
Размер, в котором будут произведены выплаты по больничному зависит непосредственно от стажа работы, а именно:
- 60% среднедневного заработка получают те, кто проработал менее пяти лет;
- 80% начисляется, если стаж работающего более пяти, но менее семи лет;
- в полном объеме среднесуточного заработка (100%) производится начисление тогда, когда период беспрерывной работы превышает восемь лет.
Сотруднику предприятия, отработавшему менее полугода (период страхового стажа не достиг шести месяцев) все расчеты по больничному листку производятся исходя из минимального размера оплаты труда, утвержденного по конкретному региону.
Если ваш близкий человек заболел и нуждается в помощи и заботе, то вы, на вполне законных основаниях, смело можете обращаться в ближайшее медучреждение, где и будут оформлены соответствующие документы, подтверждающие причину вашего отсутствия на рабочем месте.
Уход за пожилыми лежачими больными — Общая медицина
Общая медицина/ 1 марта 2021 11:54
Категория пациентов старческого и пожилого возраста нуждается в особой заботе и внимании.
Родственники часто не в состоянии обеспечить полноценный уход за пожилыми лежачими больными даже при всем своем желании.
Не оставляйте пожилых родителей один на один с этими проблемами, все необходимые услуги предоставляет частный дом престарелых в Москве и Московской области.
Уход за пожилыми лежачими больными осуществляется на профессиональном уровне. Пациент получает полный спектр услуг, включая исполнение назначения врача точно в назначенное время. Медсестра сделает уколы, измеряет давление, проследит, чтобы приняли лекарства. Рано утром осуществляется обход, и до завтрака проводятся все необходимые процедуры.
Какие трудности по уходу за лежачими больными дома
Видеть, как мучается родной человек и не может самостоятельно встать с постели довольно тяжело. Но еще тяжелее обеспечить надлежащий уход. Вам придется полностью посвятить свою жизнь уходу за лежачим больным дома, бросить работу, отодвинуть детей на второй план, потому как на первом будет постоянная помощь, большие нервные и физические нагрузки по уходу за больным человеком.
Хорошо, если есть, кому позаботиться и взять на себя все хлопоты по гигиеническим и лечебным процедурам.
Также нужно обеспечить санитарные условия, полноценное питание, безопасность человека, который не может передвигаться без посторонней помощи.
Нужно помогать справиться с естественными нуждами, при возможности, обработать кожу от пролежней, сделать уколы, измерять давление, поставить клизму и выполнить все процедуры, назначенные доктором.
Также необходимо морально поддержать человека, почитать книгу или провести беседу, максимально уделить внимание, что не всегда удается. Как поступить, если нужно зарабатывать деньги, чтобы обеспечить семью и все эти мероприятия даже при желании выполнить невозможно?
Уход за пожилыми лежачими больными — основные моменты
Оказавшись в этой довольно непростой ситуации, доверьте свои проблемы опытным профессионалам. Это создаст условия для нормальной жизни как для самого лежачего больного, так и в семье.
Частный дом престарелых обладает всеми необходимыми условиями по уходу за пожилыми лежачими больными.
- Полный спектр необходимых услуг, специальные кровати и оборудование, кресла-каталки для тяжелобольных;
- Диетическое питание в соответствии с показаниями и особенностями возраста постояльцев;
- Исключительная гигиена и чистота, условия санитарии, ежедневная влажная уборка и дезинфекция помещений;
- Стирка, глажка, постельное белье, пахнущее свежестью и чистотой, гигиенические процедуры;
- Достойное качество жизни пожилых людей, прикованных болезнью к постели;
- Организация полезного и интересного досуга, создание теплой атмосферы, беседы с пациентами;
- Моральная поддержка, забота и внимание, помощь в решении проблем;
- Условия современного дома престарелых соответствуют мировым стандартам.
Пациентов осматривает врач, при необходимости, назначает лекарства и курс лечения. Также предоставляются услуги опытной медицинской сестры, личной сиделки, обслуживающей тяжелобольного, следящей за состоянием здоровья и выполнением предписаний доктора.
Почему выбирают услуги частного дома престарелых
Материальное оснащение, квалифицированный персонал и все условия для полноценной жизни обеспечиваются на мировом уровне. Специалисты находят подход к каждому постояльцу, который окружен вниманием и заботой 24 часа в сутки.
Сотни предложений в каталоге пансионатов позволяют подобрать оптимальный вариант по цене, качеству обслуживания, разным направлениям и районам Москвы.
Позвоните нам в офис или просто оставьте заявку на сайте 100pansionatov.ru. Наш менеджер свяжется с вами по телефону и решит все проблемы в кратчайший период.
Если семья сама не может ухаживать за человеком, не теряйте ценное время. Срочно обращайтесь в частный дом престарелых, где пожилому обеспечат необходимый уход и медицинскую помощь.
Загрузка...
