Есть ли у инвалида право выйти на пенсию раньше по закону?

  • Законом о пенсионном страховании определены порядок и условия исчисления пенсий по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
  • В зависимости от степени утраты трудоспособности определены три группы инвалидности.
  • Причина, группа, время наступления инвалидности, срок, на который устанавливается инвалидность, определяются органом медико-социальной экспертизы согласно законодательству.
  • Пенсия по инвалидности назначается независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до устройства на работу или после прекращения работы.
  • Для того чтобы пенсия по инвалидности была назначена со дня установления инвалидности, следует подать заявление о назначении пенсии в территориальное управление Пенсионного фонда Украины не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности.
  • Обязательным условием для назначения таких пенсий по нормам Закона о пенсионном страховании является наличие страхового стажа от 1 до 15 лет в зависимости от возраста инвалида и группы инвалидности.

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности

Статьей 32 Закона о пенсионном страховании предусматривается, что лица, признанные инвалидами, имеют право на пенсию по инвалидности в зависимости от группы инвалидности и при наличии соответствующего страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией.

Лица, признанные инвалидами по достижении пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет), имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа 15 лет.

До 01.01.2016 г. лица, признанные инвалидами ІІ группы, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией, предусмотренного для назначения пенсий инвалидам І группы.

В случае если инвалидность наступила в период прохождения срочной воинской службы, пенсия по инвалидности назначается лицу независимо от наличия страхового стажа.

Определение размера пенсии по инвалидности

Согласно части первой ст. 33 Закона о пенсионном страховании пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в следующих размерах: инвалидам I группы — 100% пенсии по возрасту; инвалидам II группы — 90% пенсии по возрасту; инвалидам III группы — 50% пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона.

При этом в страховой стаж для исчисления размера пенсии по возрасту, с которого исчисляется размер пенсии по инвалидности, кроме имеющегося страхового стажа засчитывается также на общих основаниях период со дня установления инвалидности до достижения лицом пенсионного возраста.

Условия установления пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды ІІ группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона, при наличии соответствующего страхового стажа.

Инвалидность, установленная впервые по достижении пенсионного возраста

Неработающие инвалиды II группы, признанные инвалидами по достижении пенсионного возраста, предусмотренного ст.

 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет), и инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона, при наличии страхового стажа у мужчин — 35 лет, у женщин — 30 лет.

Инвалид, не имеющий страхового стажа

Если инвалид не имеет достаточного страхового стажа, он может обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства с заявлением о назначении пособия по нормам Закона № 1727.

Сроки назначения пенсии по инвалидности

Статьей 45 Закона о пенсионном страховании определено, что пенсия по инвалидности назначается со дня обращения. Однако если обращение за пенсией состоялось не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности.

В таком же порядке назначается пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если требования части второй ст.

 33 указанного Закона (увольнение с работы и наличие необходимого страхового стажа) выполнены на день установления инвалидности, и со дня возникновения такого права, если требования части второй ст.

 33 этого Закона выполнены в период после установления инвалидности до дня обращения за назначением пенсии по инвалидности.

Порядок продления и прекращения выплаты пенсий по инвалидности или изменения их размеров

  1. Законом о пенсионном страховании установлено, что в случае изменения группы инвалидности пенсия в новом размере выплачивается со дня изменения группы инвалидности.

  2. Если лицо признано инвалидом более низкой группы, пенсия выплачивается по предыдущей группе до конца месяца, в котором изменена группа инвалидности.
  3. В случае признания лица, прошедшего переосвидетельствование, здоровым, пенсия выплачивается до конца месяца, до которого установлена инвалидность.

  4. Если лицо не явилось в органы медико-социальной экспертизы на переосвидетельствование в определенный для этого срок, выплата пенсии по инвалидности приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно должно было явиться на переосвидетельствование.

В случае если срок переосвидетельствования медико-социальной экспертизы инвалид пропустил по уважительной причине или в случае признания его снова инвалидом, выплата пенсии по инвалидности возобновляется со дня, с которого прекращена выплата, до дня переосвидетельствования, но не более чем за три года, если орган медико-социальной экспертизы признает его за этот период инвалидом. При этом если при переосвидетельствовании инвалид переведен на другую группу инвалидности (высшую или низшую), пенсия за указанный период выплачивается по предыдущей группе инвалидности.

Если выплата пенсии инвалиду была прекращена в связи с выздоровлением или если он не получал пенсию вследствие неявки на переосвидетельствование без уважительных причин, то в случае следующего признания его инвалидом выплата раньше назначенной пенсии возобновляется со дня установления инвалидности снова при условии, что после прекращения выплаты пенсии прошло не больше пяти лет. Если прошло больше пяти лет, пенсия назначается снова на общих основаниях.

Органы медико-социальной экспертизы обязаны уведомлять территориальные органы Пенсионного фонда Украины в порядке, установленном законодательством, о результатах переосвидетельствования лиц, которым назначена пенсия по инвалидности, и о неявке этих лиц на указанное переосвидетельствование.

Установление к пенсиям по инвалидности надбавок и повышений

К пенсиям по инвалидности устанавливаются надбавки (на уход, на иждивенцев), повышения, дополнительные пенсии, пенсия за особые заслуги перед Украиной, если инвалид имеет на них право в соответствии с действующим законодательством Украины.

При этом если размер пенсионной выплаты инвалида с учетом надбавок, повышений и других доплат к пенсии (за исключением пенсии за особые заслуги перед Украиной) не достигает прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, таким лицам предоставляется ежемесячная государственная адресная помощь в сумме, не достающей до указанного прожиточного минимума. С 1 декабря текущего года прожиточный минимум, установленный законом для лиц, которые утратили трудоспособность, составляет 800 грн.

♦ Пример 1

26.10.2011 г. мужчина признан инвалидом ІІ группы от общего заболевания в 39 лет (пожизненно). Фактический страховой стаж составляет 21 год 7 месяцев, период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в соответствии со ст. 24 Закона о пенсионном страховании — 20 лет 9 месяцев. Работает.

Памятка для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста

Уважаемые граждане!

С помощью данной памятки инспекция труда доводит до вас информацию по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих нормы трудового права. Надеемся, что полученная информация будет полезна для вас, и вы поделитесь ею со своими близкими, с коллегами, соседями.

  • Льготная (досрочная) пенсия – денежное довольствие, которое может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус.
  • Для назначения выплат должны быть соблюдены определенные требования:
  • Профессиональная деятельность 
  • Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.
  • Особые территориальные условия
  • Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.
  • Социальные требования
  • Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.
  • К ним относятся многодетные матери, жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики. Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:
  • Возраст 

Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65) и женщин (55 лет, в будущем -63). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.

Страховой стаж

Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

  1. Трудовой стаж
  2. Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору.
  3. В трудовой стаж учитывается время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста.
  4. Специальный — по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии.
  5. Индивидуальный пенсионный коэффициент 

Величина, которая напрямую влияет на размер полученной выплаты. При перечислении взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на залуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

  • Социальные категории граждан 
  • Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию, причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж, а социальное положение в обществе: многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению с присвоенной 1 группой; лица, ставшие инвалидами после получения военной травмы; матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.
  • При сокращении штата или при ликвидации предприятия

Граждане предпенсионного возраста, которые попали под сокращение, вправе претендовать на начисление довольствия раньше. Важным аспектом при этом считается возраст гражданина. Ему должно оставаться менее 2 лет до даты наступления права выхода на заслуженный отдых. Женщинам разрешается уйти на пенсию в 53, (63) в то время как мужчинам — с наступлением 58-летия (65).

Помимо возрастных ограничений должны соблюдаться другие требования: Причиной увольнения должно быть сокращение численности кадров на предприятии либо же его полная ликвидация. Наличие 20-летней трудовой выслуги для женщин и 25-летнего стажа для мужчин (для некоторых категорий граждан могут быть другие, льготные условия).

Попавший под сокращение человек должен числиться безработным, состоять на учете в Службе занятости, причем на самой бирже не должно быть вакансий, которые бы подходили человеку в соответствие с его специальностью или квалификацией. Можно лишиться права назначения досрочной выплаты, если работник: Дважды отказался от трудоустройства по подходящим ему специальностям.

Имеет провинности, которые стали причиной прекращения или снижения выплат.

  1. Работники льготных профессий
  2. Перечень льготных специальностей – это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции.
  3. Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе.

Выделяют Список №1 и Список №2. Утверждены они были в 1991 г. постановлением Кабинета министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на отдых. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ №665 (16.07.2014), в соответствии с нормами статьи 30 закона №400-ФЗ.

  • Согласно Трудовому кодексу РФ граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условия (согласно специальной оценки условий труда), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.
  • Разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм: Список №1 – особо опасные и тяжелые условия; Список №2 – вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком №1).
  • Если говорить кратко, оба списка дают гражданину право на льготное социальное и пенсионное обеспечение.
  • Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся в подземных сооружениях; работники летных составов и гражданской авиации; лица, занятые на автомобильном транспорте; военнослужащие; работники с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились с высокой интенсивностью или управляли тяжелой техникой; лица, работавшие в цехах с повышенными температурами; врачи и прочий медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; водители общественного транспорта; рабочие морских и речных судов; сотрудники службы исполнения наказаний; оленеводы; работники аварийно-спасательных служб; творческие и театральные деятели.

При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку 1 и Списку 2, он может претендовать на досрочный выход на заслуженный отдых.

Ему нужно проработать не менее половины времени, требуемого для выхода на заслуженный отдых по этим спискам. Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж.

Общеустановленный пенсионный возраст уменьшается пропорционально имеющейся выслуги.

Выплаты в 2018 г. по Списку №1 могут назначаться раньше наступления необходимого законом возраста.

Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не относятся к Спискам с опасными и вредными условиями труда.

Важно различать досрочный выход на заслуженный отдых и возможность получать соцпенсию.

Если для первой обязательным является наличие определенного страхового и трудового стажа, то соцпенсия может назначаться даже тогда, когда человек никогда не работал. При этом социальное довольствие имеет утвержденный правительством размер, в то время как сумма выплат зависит от наработанного стажа.

Для многодетных матерей. Для тех женщин, которые воспитали пять и более детей в возрасте до 8 лет государство предлагает возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени. Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь за плечами 15-летнюю трудовую деятельность на официальном месте работы.

Тем же женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется лишь соцпенсия.

Исключение составляются лишь те, которые родили двоих и более детей, но трудились на Севере.

Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный трудовой стаж по трудовому договору должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 из них они должны были отработать в районах Крайнего Севера или же 17 в приравненных к таким территориям местностях.

Инвалидам и их опекунам. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию в 2018 г., но при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20-летней выслуги у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего стажа у женщин.

Граждане, являющиеся опекунами ребенкаинвалида до 8 лет, тоже обладают преференциями наравне с законными родителями.

Каждые 18 месяцев досмотра за недееспособным ребенком дают им право выйти на отдых на один год раньше положенного срока.

Имеются ограничения, поэтому опекуны не могут выйти раньше, чем за пять лет до положенной даты. Дополнительное условие – они должны быть официально трудоустроены, причем минимальный страховой стаж для мужчин ограничивается 20 годами, а для женщин 15.

Безработному после увольнения. На протяжении первых двух месяцев после увольнения человек получает среднемесячный заработок согласно последнему месту трудоустройства. Если он не трудоустроился, то вправе стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

  1. Когда мужчина достиг 58-летнего, а женщина 53-летнего возраста, представители биржи труда могут направить предложение оформить довольствие по старости, если у человека есть необходимый трудовой стаж.
  2. Оформление досрочной пенсии происходит только с согласия безработного и компенсируется из бюджетных денег.
  3. По состоянию здоровья

При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности или проблемах со здоровьем человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении довольствия в учет не берется время наступления нетрудоспособности и ее причины. Не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет.

Единственное условие, которое необходимо для назначения трудовой пенсии, – это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность. Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР. Дополнительно к досрочной пенсии в 2018 г.

по инвалидности причитается ежемесячная фиксированная надбавка, сумма которой зависит от категории нетрудоспособности и районного коэффициента (показатель определяется в каждом субъекте РФ отдельно).

При подаче заявления на оформление довольствия обязательно необходимо предоставить заключение медико-социальной экспертизы, причем очередное переосвидетельствование должно проводиться ежегодно для инвалидов 2 и 3 группы и раз в 2 года для нетрудоспособных с первой категорией.

Источник: http://in-voskresensk.ru/novosti/soczashchita/pamyatka-dlya-pensionerov-i-lic-predpensionnogo-vozrasta

Министерство труда и социальной защитыРеспублики Беларусь

 «Народная Газета».

Материалы «прямой линии» подготовила Светлана ЛОЦМАНОВА.

 

Имеет ли право досрочно уйти на заслуженный отдых ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС? Учитывается ли при назначении пенсии период работы за границей в составе воинской части? Предусмотрены ли надбавки к пенсии за правительственные награды? Какими льготами при выходе на пенсию пользуются педагогические работники? На все вопросы наших читателей во время прямой линии ответила заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Лариса Михайловна Яшкова.

— Я награждена Грамотой Верховного Совета БССР, имею медаль «За трудовую доблесть». Предусмотрены ли какие-нибудь надбавки к пенсии за награды?

  • Нина Павловна ЖЫХАРЬ, Калинковичи
  • — В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении» так называемая надбавка к пенсии (в законе это повышение пенсий) предусмотрена, в частности, лицам, которые были награждены орденами и медалями (в том числе медалью «За трудовую доблесть») за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны.
  • Гражданам, которые получили медаль «За трудовую доблесть» и Грамоту Верховного Совета БССР за работу в мирное время, повышение пенсий не предусмотрено.

— При начислении пенсии в 1999 году не был учтен стаж работы в условиях Крайнего Севера согласно записи в трудовой книжке. Правильно ли мне назначили пенсию?

Владимир Михайлович, Минск

— Предполагаю, вопрос заключается в том, что при назначении пенсии учтен стаж вашей работы на Крайнем Севере, но не в льготном размере.

Отмечу, что национальное пенсионное законодательство, вступившее в силу с 1 января 1993 года, не предусматривает льготного исчисления времени работы в районах Крайнего Севера и в местностях, которые приравнены к ним. При назначении пенсии периоды работы в этих районах и местностях засчитываются в стаж в календарном порядке.

По вопросу правильности исчисления вам пенсии рекомендую обратиться в управление социальной защиты по месту жительства.

— Когда существовал Советский Союз, я работала в нашей воинской части в Польше. В стаж эти годы вошли, а вот зарплата, которую получала в злотых, при назначении пенсии не была учтена. Почему? Ведь я представила все необходимые документы, которые хранились в московском архиве.

Наталья, Брагин

— Никакой ошибки здесь нет. Действительно, возможность исчисления пенсии из заработной платы, которая выплачивалась в иностранной валюте, в законодательстве не предусмотрена. Не предусмотрена для целей пенсионного обеспечения и конвертация иностранной валюты (злотых, марок и другой) в белорусские рубли.

— Будет ли в этом году повышаться пенсия?

Василий Осипович, Минск

— Василий Осипович, с 1 января текущего года был произведен перерасчет трудовых пенсий. В результате они увеличились в среднем на 9 процентов. Кроме того, с 1 февраля и с 1 мая после изменения размера бюджета прожиточного минимума увеличены минимальные трудовые и социальные пенсии, а также надбавки и повышения к ним.

Что касается повышения трудовых пенсий до конца нынешнего года, то данный вопрос прорабатывается. Решение о параметрах и сроках перерасчета напрямую зависит от показателей развития экономики страны. И в первую очередь от того, как будет расти зарплата. В частности, основанием для перерасчета пенсий является 15-процентный рост заработной платы за истекший квартал.

— В июне мне исполняется 55 лет, имею 33 года трудового стажа. В 1993 году получила третью группу инвалидности. В связи с этим снизился размер заработка: 17 лет проработала на высокооплачиваемой работе, потом перешла на должность с меньшим окладом. А последние два года и вовсе не работала. Как в таком случае мне будет начисляться пенсия?

Полина Емельяновна, Червенский район

В данной ситуации у вас, Полина Емельяновна, есть два варианта. Первый — вы можете взять для начисления пенсии по возрасту данные о заработке за любые 16 лет подряд из последних 26 лет работы.

Однако не исключено, что размер индивидуального коэффициента заработка в этом случае окажется ниже, чем тот, который принят для исчисления вам пенсии по инвалидности.

Поэтому вы имеете право взять для исчисления пенсии по возрасту более высокий индивидуальный коэффициент заработка, примененный для исчисления пенсии по инвалидности. Выбор остается за вами.

— Я училась на очном отделении в Смиловичском сельскохозяйственном техникуме и заочно в Белорусской государственной сельскохозяйственной академии. При назначении пенсии годы учебы мне будут засчитаны в стаж?

— В стаж засчитывается только время обучения на дневном отделении, заочная же форма не принимается в расчет. К слову, период учебы в техникуме должны были учесть в стаж работы при назначении вам пенсии по инвалидности (если вами были представлены соответствующие документы).

— Почему в Беларуси пенсия начисляется из средней зарплаты по стране, а не с того заработка, который имел человек в течение трудового стажа? Планируется ли пересматривать в нашей стране порядок назначения пенсий?

Георгий Романович КУЛИКОВ, Минск

— Это не совсем так. На размер трудовых пенсий, в частности пенсии по возрасту, влияют два основных параметра. Во-первых, продолжительность стажа.

Во-вторых, величина индивидуального заработка, из которого уплачивались взносы на государственное (пенсионное) страхование.

Применение именно этих параметров позволяет исчислять пенсию конкретному работнику с учетом его личного вклада в финансирование пенсионной системы на протяжении прошлой трудовой деятельности.

Средняя же заработная плата работников используется для приведения прошлого заработка пенсионера к современному уровню и соответствующих перерасчетов трудовых пенсий.

Приведение прошлого заработка пенсионера к современному уровню (так называемая корректировка заработка) производится путем умножения величины определенной средней заработной платы работников в республике на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

В перспективе планируется постепенно перейти к исчислению пенсии от объема уплаченных страховых взносов на цели пенсионного страхования.

— Я являюсь ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Часто болею, но инвалидности нет. Имею ли я право раньше уйти на пенсию? Сейчас мне 57 лет, трудовой стаж — 40 лет. Предвидится ли увеличение пенсионного возраста для такой категории лиц?

Григорий Станиславович КУНЦЕВИЧ, Смолевичи

— В пенсионном обеспечении участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС разделены на две категории. Первая – участники, которые работали в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году.

Они имеют право уйти на пенсию по возрасту на 10 лет раньше. При этом одним из обязательных условий для возникновения права на эту пенсию является документальное подтверждение факта и периода работы именно в этой зоне.

В нее входят 13 населенных пунктов, расположенных на территории Украины.

Ко второй группе относятся участники ликвидации последствий аварии, которые работали в 1986—1987 годах в 30-километровой зоне, так называемой зоне эвакуации (отчуждения). Им пенсионный возраст снижается на 5 лет, но только при наличии инвалидности и не менее 25 лет стажа работы (для мужчин).

Что касается увеличения пенсионного возраста для участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, то данный вопрос пока не прорабатывается.

— Муж с 1 октября по 31 декабря 1987 года находился в 10-километровой чернобыльской зоне. Ему выдали справку, что он был занят на работах, дающих право на льготную пенсию по списку № 1. Когда же он обратился за пенсией, потребовали предоставить наряды. В организации, где он тогда трудился, никаких документов не сохранилось. Что в такой ситуации делать?

Надежда ЧЕРНАЯ, Брагинский район

— Для того чтобы назначить досрочную пенсию, необходимо предоставить соответствующие подтверждающие документы.

В частности, для назначения досрочной пенсии по возрасту участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, занятому в пределах 10-километровой зоны, принимаются копия удостоверения участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС и справка работодателя или архивного учреждения о работе в указанной зоне. Это справка установленной формы, и в ней обязательно должны быть указаны конкретный населенный пункт, в котором работал ваш муж, а также период этой работы.

Документ, который есть у вас на руках, может являться основанием для зачета периода работы в 1987 году в стаж по списку № 1 (при условии, что документ содержит все необходимые сведения и отвечает требованиям, установленным законодательством). Надлежащую оценку этой справке должны дать в управлении по труду, занятости и социальной защите.

К сожалению, получить указанную правоустанавливающую справку сегодня не так просто.

После катастрофы на Чернобыльской АЭС прошло уже более 20 лет, и зачастую в организациях никаких документов действительно не сохранилось. Впрочем, отчаиваться не стоит.

При невозможности документального подтверждения работы вашего мужа в пределах 10-километровой зоны он может обратиться за установлением данного юридического факта в суд.

— Хочу уточнить вот какой вопрос. В марте этого года мой муж вышел на пенсию. Коэффициент 1,34. Объясните, пожалуйста, почему у меня при меньшем коэффициенте 1,29 пенсия больше? Может ли такое быть?

  1. Вера, Поставы
  2. Ваш муж работает?
  3. — Да.
  4. — А вы?
  5. — Нет.

— Такая ситуация вполне реальна. В данном случае решающими, на мой взгляд, являются два фактора: факт работы (неработы) пенсионера и продолжительность стажа, учтенного при назначении пенсии.

Дело в том, что подход к выплате пенсий работающим и неработающим пенсионерам различается. У тех, кто продолжает трудиться, пенсия выплачивается из расчета индивидуального коэффициента заработка 1,3. Таким образом, в период работы ваш муж не получает часть пенсии, исчисленную с учетом индивидуального коэффициента заработка свыше 1,3.

Вы же получаете свою пенсию в полном объеме, возможно, поэтому она чуть больше, чем у вашего мужа, и, вероятно, играет роль продолжительность имеющегося у вас стажа работы.

— 6 июня мне предстоит выходить на пенсию. Как будет она начисляться и кто должен этим заниматься?

Василиса Владимировна ВАЙЦЕХОВИЧ, Орша

Как я уже говорила, согласно законодательству размер пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа работы и величины заработка до выхода на заслуженный отдых.

При этом влияние на сумму выплаты оказывает не номинальная заработная плата, а ее уровень относительно средней зарплаты в стране.

И показателем такого соотношения является индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

В 2010 году для исчисления коэффициента берется зарплата за любые 16 лет подряд из последних 26 лет работы. Советую, вам, Василиса Владимировна, представить для исчисления пенсии документы о заработке за все 26 лет, тогда можно будет выбрать оптимальный вариант.

В порядке информации. Сведения о заработке до 1 января 2003 года подтверждаются справками, которые выдаются работодателями. А за период с 2003 года — данными персонифицированного учета, эти сведения запрашиваются в Фонде социальной защиты населения управлением по труду, занятости и социальной защите после поступления от конкретного лица заявления о назначении пенсии.

— Каким должен быть стаж, чтобы приобрести право на трудовую пенсию? Елена Семеновна ПРИЩЕПКО, Барановичи

Трудовая пенсия по возрасту назначается в том случае, если человек имеет как минимум 5 лет стажа работы с уплатой страховых взносов. Для назначения полной пенсии по возрасту требуется наличие стажа работы у женщины не менее 20 лет.

При отсутствии требуемых 5 лет гражданину может быть назначена только социальная пенсия.

— Может ли мужчина на год раньше уйти на пенсию, при условии, что у него общий стаж 43 года. Из них 35 лет он проработал в сфере культуры, 8 — в колхозе.

Ольга Павловна МАЛЫШ, Шарковщинский район Витебской области

— Для некоторых категорий граждан законодательством Беларуси предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Во-первых, такое право предоставляется за работу с особыми условиями труда (например, по спискам № 1 и № 2). По указанному основанию пенсия назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5—10, а в отдельных случаях и более лет.

Во-вторых, уйти раньше на заслуженный отдых могут инвалиды с детства, а также родители инвалидов с детства.

Кроме того, раньше установленного срока на пенсию по возрасту могут рассчитывать и безработные, но при условии, что отсутствуют варианты для их трудоустройства и соблюдаются другие установленные законодательством требования.

В таком случае по предложению органов по труду, занятости и социальной защите вместо пособия по безработице назначается досрочная пенсия по возрасту.

За более подробной консультацией по вопросам пенсионного обеспечения следует обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

— Мне скоро исполняется 51 год, 28 лет я проработала в школе, с 1985 по 1996 годы преподавала в Горецком педучилище. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию? Слышала, что для льготной пенсии стаж работы в училище не учитывается. Так ли это?

Наталья Вацлавовна ПОГОДИНА, Горки

Право на пенсию за выслугу лет предоставляется отдельным категориям педагогических работников, в частности женщинам по достижении 50 лет. При этом специальный стаж должен быть не менее 25 лет. В него засчитывается работа, предусмотренная определенным перечнем учреждений, организаций и должностей.

Средние специальные учебные заведения — колледжи, техникумы, училища, школы-колледжи искусств, гимназии-колледжи искусств, лингвистические гимназии-колледжи, профессионально-технические и высшие колледжи — в этот перечень не входят.

Соответственно, педагогические работники этих учреждений правом на пенсию за выслугу лет не пользуются.

Таким образом, период вашей, Наталья Вацлавовна, работы в педучилище в специальный стаж работы включен не будет.

— В Беларуси пенсионным страхованием занимается одна «Стравита». Почему нет иностранных компаний, которые предлагали бы свои накопительные программы?

Раиса Степановна, Минск

Позвольте не согласиться с вами. Свои услуги по повышению материальной обеспеченности в старости путем предварительного накопления средств жителям Беларуси предлагает не только «Стравита».

На страховом рынке нашей страны таким видом деятельности занимаются еще три организации — ОАО «Белорусский народный страховой пенсионный фонд», УСП «Седьмая линия» и ОАСО «Пенсионные гарантии».

Их деятельность находится в компетенции Министерства финансов, а не Министерства труда и социальной защиты.

— Очень волнует вопрос: планируется ли повышение пенсионного возраста? Слышала, что в России такое решение будет принято к 2020 году. В нашей стране какие-то временные рамки здесь предусмотрены? И еще, каким образом это предполагается делать?

Светлана Владимировна, Минск

— С проблемой роста количества пенсионеров при одновременном сокращении числа работающих граждан столкнулось большинство стран Европы и постсоветского пространства. В этой связи в отдельных странах приняты решения об увеличении пенсионного возраста. Причем по разным схемам: где-то планку поднимали сразу, к примеру, на пять лет, а где-то — пошагово — по 6 месяцев в году.

Впрочем, говорить что-то конкретное в отношении способов (схем) увеличения пенсионного возраста в Беларуси пока рано.

Пенсия по инвалидности

Пенсия по инвалидности 

Право на пенсию по инвалидности имеют лица:

  • не достигшие возраста, дающего право на получение пенсии по старости,
  • kоторым не начислена в т.ч. преждевременно пенсия по старости (также и пенсия по старости другой страны),
  • признанные инвалидами (за исключением случаев, когда причиной инвалидности является несчастный случай на работе или профзаболевание, случившееся после 1 января 1997 года) и 
  • при наличии не менее 3 лет страхового стажа.

Пенсию по инвалидности выплачивают до достижения возраста, дающего право на получение пенсии по старости — при достижении указанного возраста лицу назначают пенсию по старости.

Во время инвалидности размер пенсии по старости не может быть ниже пенсии по инвалидности, получаемой до назначения пенсии по старости. Поэтому, если пенсия по инвалидности больше назначенной пенсии по старости, лицо получает пенсию по старости, которая устанавливается в размере пенсии по инвалидности.

Если в момент назначения пенсии по старости инвалидность более не установлена, лицу выплачивают расчитанную пенсию по старости.

  • Сохранение размера пенсии по инвалидности начисляя пенсию по старости не применяют, если права на пенсию получены, основываясь только на международные договоры в области социальной защищенности или регулу Европейского Парламента и Совета от 29 апреля 2004 года (ЕК) №883/2004 о координации систем социального обеспечения а также в случае, когда страховой стаж, за который подсчитана пенсия по старости, меньше страхового стажа, за который начислена пенсия по инвалидности.
  • Работающим пенсия по инвалидности выплачивается в полном размере.
  • Размер пенсии по инвалидности зависит от установленной лицу группы инвалидности. 

В случае 3 группы инвалидности размер пенсии по инвалидности назначают в размере пособия государственного социального обеспечения, т.е.  64,03 евро, а для инвалидов с детства — 106,72 евро.

Размер пенсии по инвалидности в случае 1 и 2 группы инвалидности зависит от:

  • средней страховой зарплаты лица, определяемой за любые 36 месяцев подряд в течение последних 5 лет перед назначением пенсии по инвалидности;
  • индивидуального страхового стажа лица;
  • максимально возможного страхового стажа лица, который определяют с 15-ти летнего возраста до установленного законом пенсионного возраста. 

Если лицо в течение 5 лет  перед назначением пенсии по инвалидности не было застраховано на случай инвалидности, пенсия по инвалидности назначается в минимальном размере:

  • минимальный размер пенсии по инвалидности в случае 1 группы равняется размеру государственного пособия социального обеспечения, к которому применим коэффициент 1,6 ( 102,45 евро , инвалиду с детства — 170,75 евро);
  • минимальный размер пенсии по инвалидности в случае 2 группы равняется размеру государственного пособия социального обеспечения, к которому применим коэффициент 1,4 ( 89,64 евро, инвалиду с детства —  149,41 евро).

Чтобы претендовать на назначение пенсии по инвалидности в Государственное агенство социального страхования необходимо подать:

  • заявление о назначении пенсии по инвалидности;
  • справку Врачебной комиссии экспертизы здоровья и трудоспособности (ВКЭЗТ) об установленной группе инвалидности;
  • документ, удостоверяющий страховой (трудовой) стаж (если страховой стаж был до 1996 года).

Женщинам, имеющим определенный страховой стаж, могут продлить право досрочного выхода на пенсию в 55 лет | БІЗНЕС

Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения внес законопроект № 0972 (№ 1086) «О внесении изменений в Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно совершенствования пенсионного обеспечения» для передачи новоизбранной Верховной Раде.

Статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» установлено, что для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года.

По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до 1 января 2016 года или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

  • Документом предлагается продлить срок подачи этой справки до 1 января 2022 года.
  • Также планируется продлить до 1 января 2022 года право досрочного выхода на пенсию в 55 лет женщинам, имеющим не менее 30 лет страхового стажа и при условии увольнения с работы (действующая редакция Закона предусматривает такое право до 1 января 2015 года).
  • В этом случае размер их пенсии уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

Законопроект был принят за основу и в целом 14 января 2015 года. Однако 31 января 2015 года Президент вернул его с предложениями к отдельным положениям.

  1. Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения на своем заседании 18 марта 2015 принял решение рекомендовать Верховной Раде отклонить предложения Президента и принять Закон в целом.
  2. В настоящее время законопроект № 0972 ожидает своего рассмотрения в Парламенте.
  3. Ранее мы писали о том, что Конституционный Суд отменил минимальный возраст для выхода на пенсию по выслуге лет.
  4. Проверить вашего контрагента на благонадежность и осуществлять его дальнейший мониторинг можно с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Вы можете проверить контрагента, который вас интересует, прямо сейчас, оформив заявку на тестовый доступ к сервису

ЛІГА:ЗАКОН приглашает предпринимателей принять участие в конференции Safe Side 2.0, которая состоится 9 октября. Подробнее о мероприятии по ссылке

Пенсионное обеспечение

Пенсионное обеспечение бывших военнослужащих и членов их семей регулируется Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» и не входит в компетенцию органов по труду, занятости и социальной защите.

При возникновении вопросов Вам необходимо обращаться в Военный комиссариат Гомельской области по адресу: г. Гомель, ул. Садовая,10 или по электронному адресу: vkgo.gomel@mod.mil.by.

Порядок обращения за пенсией определен Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и соответствующей инструкцией, утвержденной Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 июля 2019 года № 35 (далее — Инструкция). Согласно статье 75 Закона и пунктам 3-10 Инструкции работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по последнему месту работы.

Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет все необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя, подтвержденному регистрацией.

В случае если обратившемуся за назначением пенсии отказано работодателем в представлении к назначению пенсии, он может подать заявление непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, Вам для назначения пенсии необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, который должен направить Ваше заявление и необходимые для назначения пенсии документы в территориальный орган по труду, занятости и социальной защите Гомельской области согласно Вашей регистрации. Выплата назначенной пенсии в дальнейшем может производится по месту фактического проживания.

Согласно статье 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право досрочного выхода на пенсию предоставлено отдельным категориям педагогических и медицинских работников при наличии специального стажа работы у женщин не менее 25 лет со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет. В текущем году при соблюдении требования по продолжительности специального стажа вопрос о назначении женщине пенсии за выслугу лет может быть рассмотрен по достижении ею 52 лет, в 2021 – по достижении 52 лет 6 месяцев, в 2022 и далее — по достижении 53 лет.

Под специальным стажем понимается период работы до 1 января 2009 года на должностях и в учреждениях, предусмотренных Перечнем учреждений, организаций и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденным Постановлением Совета министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 года № 724. При определении права на пенсию за выслугу лет учитывается также работа после 1 января 2009 с уплатой взносов на профессиональное пенсионное страхование в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных Перечнем учреждений, организаций и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 года №1490.

Согласно статье 83 Закона пенсия за выслугу лет в период работы, дающей право на эту пенсию, не выплачивается.

Вышеназванными перечнями предусмотрены должности учителя-дефектолога и учителя-логопеда в учреждениях образования. Должность логопеда в лечебно-профилактических учреждениях перечнями не предусмотрена.

Определяющим фактором для назначения пенсии за выслугу лет педагогическим работникам является наличие специального стажа работы: для мужчин не менее 30 лет, для женщин – не менее 25 лет и достижение возраста: в 2020 году мужчинами – 57 лет, женщинами – 52 года. Наличие удостоверения пострадавшего от аварии на Чернобыльской АЭС не влияет на определение права на  пенсию за выслугу лет.

Вместе с тем удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС может являться основанием для установления надбавок к назначенной пенсии в соответствии со статьей 39 Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»: — гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции; — гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988-1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции,

— гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года.

В соответствии со статьей 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при наличии специального стажа работы для мужчин не менее 30 лет.

Справочно: В 2020 году общеустановленный возраст для мужчин – 62 года, для женщин – 57 лет.

В специальный стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет, засчитывается работа до 1 января 2009 года, предусмотренная Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724 (далее – Перечень).

Перечнем (подраздел 1 «Учебно-воспитательные учреждения» раздела II «Педагогические работники») право на пенсию за выслугу лет предоставлено учителям всех специальностей и преподавателям начальных, базовых, средних школ (независимо от наименования), школ-садов, гимназий, лицеев.

Согласно статье 54 Закона основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В случаях, когда в трудовой книжке нет полных сведений о факторах, с учетом которых предоставляется право на пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, установленного образца, в которых указываются данные о занятости работника полный рабочий день на работах, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет, о профессии работника, наименовании учреждения (со ссылкой на номер раздела и подраздела Перечня), а также первичные документы, послужившие основанием выдачи справки.

Таким образом, для подтверждения специального стажа работы, Вам необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Справочно: Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатель в 10-дневный срок со дня регистрации заявления оформляет все необходимые документы и свое представление, знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.

Льготный порядок включения в трудовой стаж времени работы в зонах эвакуации (отчуждения), первоочередного отселения и последующего отселения, установленный статьей 38 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий», применяется при исчислении как общего стажа, так и специального стажа.

Пенсионное обеспечение в Республике Беларусь осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

В области пенсионного обеспечения действует также ряд международных соглашений, предусматривающих пропорциональный принцип назначения пенсии.

Согласно данному принципу каждая сторона назначает и выплачивает пенсию за стаж, приобретенный на ее территории и в соответствии с ее законодательством. В частности с Чешской Республикой такой договор заключен 14 марта 2018 г. (вступил в силу с 1 октября 2019 года).

Основанием для применения норм международных соглашений в области пенсионного обеспечения является документальное подтверждение приобретенного стажа и его соответствие законодательству той стороны, на территории которой он приобретен.

В соответствии с пенсионным законодательством Чешской Республики в стаж для назначения пенсии включаются периоды военной службы только в Вооруженных Силах Чешской Республики, в связи с чем период Вашей военной службы в Вооруженных Силах СССР, проходившей на территории Чехословацкой Социалистической Республики, подлежит учету в стаж для исчисления пенсии в Республике Беларусь на основании пункта «а» части второй статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (при условии его документального подтверждения).

Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»  (далее – Закон) предусмотрены условия назначения трудовой пенсии по возрасту: (1) достижение пенсионного возраста; (2) наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж) установленной продолжительности.

С 1 января 2017 года общеустановленный пенсионный возраст ежегодно повышается на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет. В 2020 году пенсионный возраст для мужчин составляет 62 года, в 2021 году – 62 года 6 месяцев, в 2022 году и последующие годы – 63 года.

Страховой стаж ежегодно с 1 января 2017 года увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Для назначения пенсии в 2020 году он должен составлять не менее 17 лет 6 месяцев, в 2021 году – 18 лет, в 2022 году – 18 лет 6 месяцев и т.д.

В стаж работы для исчисления размера трудовой пенсии включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные статьей 51 Закона, имевшие место до обращения за пенсией.

Заработок учитывается  в 2020 году за последние 26 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Указанный 26-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы (статья 57 Закона).

Учитывая вышеизложенное, в 2022 году  трудовая пенсия по возрасту на общих основаниях может быть назначена мужчинам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста 63 года и имеющим страховой стаж работы на менее 18 лет 6 месяцев. Заработок для исчисления размера пенсии будет учитываться за последние 28 лет стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы.

Согласно статье 56 Закона Республики Беларусь “О пенсионном обеспечении” (далее – Закон) пенсии определяются по установленным нормам в процентках к откорректированному в связи с ростом средней заработной  платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

Среднемесячный заработок пенсионера определяется на дату назначения пенсии и корректируется в дальнейшем в связи с изменением средней заработной платы работников в республике.

Для коректировки (приведения к современному уровню) заработка определяется индивидуальный коэффициент, который представляет собой соотношение фактического заработка пенсионера за установленный Законом период перед обращением за пенсией и средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.
Таким образом исчисление пенсии осуществляется на основании заработка, определенного с учетом индивидуального коэффициента заработка пенсионера и средней заработной платы работников в республике, действующей на дату выплаты пенсии.

Согласно статье 6 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, одновременно имеющим право на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору.

Справочно: размер пенсии по третьей группе инвалидности составляет 40 процентов среднемесячного заработка пенсионера. Размер пенсии по возрасту для женщин при общем стаже 20 лет составляет 55 процентов среднемесячного заработка.

За каждый год стажа работы свыше 20 лет размер пенсии по возрасту увеличивается на 1 процент среднемесячного заработка (в пределах 75 процентов).

Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, к назначенной пенсии по возрасту устанавливается повышение в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту (размер указанного повышения в ноябре 2019 года составляет 28,98 рублей).
Согласно Закону Республики Беларусь от 14.06.2007 г.

№ 239-З «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (далее – Закон) инвалиды III группы, кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства, имеют право на 50-процентную скидку со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом, Правительством Республики Беларусь, для лечения заболевания, приведшего к инвалидности (статья 10 Закона).

Льготы инвалидам III группы по оплате за техническое обслуживание, пользование жилыми помещениями, техническое обслуживание лифта и коммунальные услуги, по предоставлению услуг связи не предусмотрены (статьи 16,17,18 Закона).

Вместе с тем, инвалидам гарантирована социальная поддержка в виде денежных выплат (пенсии, пособия, государственная адресная социальная помощь), обеспечения техническими средствами социальной реабилитации, а также путем оказания социальных услуг и услуг жилищно-бытового обслуживания.

Ссылка на основную публикацию